欢迎光临博天堂电器照明股份有限公司官方网站! 股票代码:000541
股票代码:000541
当前位置:  首页 >  企业新闻

立足新起点 谋划新发展——公司党委书记、董事长万山带队赴海南科技公司、沪乐电气调研督导

发布时间:2024-10-17 点击数:

10月15日-16日,公司党委书记、董事长万山带队到海南科技公司及所属沪乐电气调研,深入了解企业生产经营、改革发展等情况。公司党委委员、常务副总经理张勇参加调研督导。

座谈会上,调研组认真听取了沪乐电气关于企业生产经营的工作汇报,要求沪乐电气深入践行广晟控股集团FAITH经营理念,学习运用FAITH经营理念中蕴涵的价值观和方法论,进一步拓宽企业改革发展思路,突破企业发展瓶颈,把思想和行动统一到公司发展上来,做强做优做大海洋照明板块,并对下一步工作提出要求。

一是坚持“聚焦主业”。坚守“以船为基,以光带路,科技驱动,新质重器”的企业使命,加速培育和发展新质生产力,打造船舶装备“国之重器”,在军工领域有所突围。

二是贯彻“行胜于言”。重实干、做实功,求实效。要有“咬定青山不放松”的韧性,以“踏石留印、抓铁有痕”的意志和决心,全力以赴抓好各项任务落实,以发展成果检验行动。

三是践行“创新致胜”。要深刻理解“人的认知升级是最大的升级,观念的转型是最大的转型”,动真碰硬深化推进企业体制机制改革,将国有企业规范管理与民营企业的灵活机动有效结合,打造有特色、能管用、合规矩的制度体系,加快业务模式、创新体系变革,进一步提升企业效率和发展活力。

四是强化“技术自强”。紧盯技术热点和空白点,着力针对技术难点提升基础创新能力,加大培育高价值专利力度。要牵住创新“牛鼻子”,打好关键核心技术攻坚战,把发展自主权牢牢掌握在自己手中。

五是坚持“以人为本”。要坚持把加强人才队伍建设作为企业发展的先导性、基础性、战略性工作来抓,全力打造一支“对党忠诚、勇于创新、兴企有为、忠诚干净、勇于担当”的高素质干部人才队伍,一支“知识型、技能型、奋斗型”职工队伍,一支能在关键时刻发挥模范带头作用、攻坚克难作用的党员干部队伍,全力打造新时代人才高地,做到一切依靠人才,一切为了人才。

调研组强调,要遵循企业发展的基本逻辑,将FAITH经营理念方法指引贯彻到企业的生产经营管理工作中:

一是坚持“快速”为基,抢抓市场机遇。注重快速行动,推动内部资源深度整合与高效融合,加快形成快速、高效、协同的协同机制,齐心协力掀起大干快上的干事热潮,不断开创企业高质量发展新局面。

二是坚持“联合”为要,凝聚发展合力。统筹推进管理融合,业务协同。要聚焦人才、市场、技术、生产、管理、资源等核心要素,加强系统内部沟通与协作,共同探索跨区域产业协作发展新模式,加快形成规划合理、业务协同的新发展格局。

三是坚持“内控”为本,强化风险防控。要紧密跟踪国家政策动态,深刻把握政策、规划的底层逻辑,把握发展机遇,努力成为政策的引领者。要牢固树立法治理念,将合规内控与经营管理工作同谋划、同部署、同推进,加快构建更加完备的内控管理体系,全面提高企业经营水平和风险防范能力。

四是坚持“策略”为谋,驱动发展引擎。要聚焦海洋照明主业,坚定发展信心,有策略有计划地推动业务整合和产业线延伸,以专业态度、专业思维、专业工具、专业知识等四个方面的相互促进、相辅相成,推动解决企业实际经营问题。

五是坚持“卓越”为引,奋进建设一流。始终坚持“不忘初心 牢记使命”,完整准确全面贯彻新发展理念,加快发展新质生产力。瞄准一流照明企业目标,擘画发展蓝图,抓好中长期规划和年度计划落实,以实际行动和实在成效,推动国有资本和国有资企业做强做优做大。

调研组一行来到海南科技公司海口总部,与海南科技公司领导班子成员及职工代表进行座谈,详细了解企业生产经营情况及重点业务规划,并就如何深入践行集团FAITH经营理念,谋划布局海洋照明重点领域,展开交流研讨。调研组对海南科技公司下一步工作提出四点工作要求。

一是要强党建、强文化。要坚持党建工作实功实做,着力深化党支部标准化规范化建设,进一步体现党支部集体研究把关作用。完善相关议事决策制度,确保“三重一大”集体决策制度落到实处。要充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,实现党建工作全方位覆盖基层党支部,为企业高质量发展提供坚强保证。要深入践行广晟控股集团FAITH经营理念,将FAITH理念融入生产经营,让“心怀美好梦想,敢干敢拼敢创”的企业价值观更加深入人心,正确看待、推动解决企业发展过程中遇到的痛点、难点、堵点问题,勇闯科技前沿的“无人区”。

二是要强基础、强管理。要加强风险防范、确保企业合规经营的重要性,通过完善工作机制、优化流程管理、强化队伍建设、提高队伍素质等健全内部管理体系,以底线思维防范化解企业运行风险,全力推动企业“稳”的基础更扎实,走好专业化、精细化、集约化发展道路。

三是要培育主业、聚焦主业。要坚持以市场需求为导向,认真研究、深入研判各细分领域市场前景,综合考虑市场所需、企业所能,充分发挥系统内部资源、渠道、平台、技术、品牌等优势,深入市场拓展和销售扩张,努力形成新的增长点。要坚持技术自强,提升技术,创新技术,不断提高原始创新能力和技术创新质量,持续增强创新体系整体效能。

四是要引进人才、培育人才。要始终高度重视人才、尊重人才、爱惜人才。把人才引进作为重要抓手,大力解放思想,持续探索人才引进新思路、新形式,推进优秀人才大规模集聚、科学化配置、全方位使用,充分发挥各层级、各类型人才的积极性、主动性、创造性。

博天堂照明办公室(党委办、维稳办)、企业管理部(品牌管理部)、法律与风控事务部、研究院主要负责人,海南科技公司及所属沪乐电气领导班子成员、职工代表分别参加调研座谈。